担当医へ、あなたの業務内容や勤務情報を伝えて、働き続けるために望ましい具体的な配慮（就労時間や日数、作業環境など）を確認したり、診断書に記載してもらいましょう。
会社へ必ずしも伝えなければならない訳ではありませんが、伝えることで必要な配慮を受けられ、安心して治療や療養に専念できるよう、また休職や復職をする際のサポートを受けることができるかもしれません。

一人で悩まずご相談ください。

• かかりつけの病院（医師・看護師・ソーシャルワーカーなど）
• 会社（産業保健スタッフ・人事労務担当など）
• 埼玉県産業保健総合支援センター
• ハローワーク
• 市町村障害者就労支援センター
• 市町村障害福祉課
• 保健所

など、相談ができる窓口があります。
当院おかかりの方は、ハローワークが就職支援をおこなっています。

当院では、「ハローワーク所沢」のナビゲーターによる「就職支援」出張相談会を定期的に開催しています。
当院またはハローワーク内の長期療養者職業相談窓口で、就職支援ナビゲーター（専門の就職支援担当者）が相談を承ります。

※原則予約制のため、必ず事前にお問い合わせください。

当院では、「埼玉産業保健総合支援センター」の両立支援コーディネーターによる「職場復帰支援」出張相談会を定期的に開催しています。
当院または埼玉産業保健総合支援センター内の両立支援のための相談窓口で、両立支援コーディネーター（専門の両立支援担当者）が相談を承ります。

※原則予約制のため、必ず事前にお問い合わせください。